AA ANCORA 
Associação Cultural e Educacional Âncora de Guarulhos 
CNPJ: 08.793.392/0002-86 
PLANO DE TRABALHO - Execução - 2024 
PLANILHA DE APLICAÇÃO FINANCEIRA 
Valor Repasse mensal (C/ Vr. locação-qdo. houver) 
R$ 128.527,68 
DESPESAS 
Recursos Humanos 
Valor do Mensal 
Valor Ano 
Salários 
Benefícios 
R$ 53.421,67 
R$ 694.481,71 
R$ 4.851,62 
Encargos Trabalhistas 
R$ 18.964,72 
R$ 58.219,44 R$ 246.541,36 
Sub-total (1) 
R$ 77.238,01 
R$ 999.242,51 
Provisão (21,57 sobre base FGTS) 
R$ 11.523,06 
R$ 138.276,72 
Sub-total (2) 
R$ 11.523,06 
R$ 138.276,72 
Recursos Humanos (1 + 2) 
R$ 88.761,07 
Custos Indiretos 
Água 
R$ 2.000,00 
R$ 24.000,00 
Luz 
R$ 800,00 
R$ 9.600,00 
Gás 
R$ 700,00 
R$ 8.400,00 
Material Pedagógico 
R$ 10.000,00 
R$ 120.000,00 
Material de limpeza 
R$ 6.502,43 
Telefone 
R$ 300,00 
Contabilidade 
R$ 2.300,00 
R$ 78.029,16 
R$ 3.600,00 
R$ 27.600,00 
Pequenas Manutenções da unidade 
Valor Mensal Subsídio e manut. Unidade 
Locação (quando houver) 
R$ 6.000,00 
R$ 72.000,00 
Sub-total 3 
R$ 28.602,43 
R$ 117.363,50 
R$ 343.229,16 R$ 1.480.748,39 
Aluguel 
IPTU 
Sub-total 4 
R$ 10.760,56 R$ 403,62 R$ 11.164,18 
R$ 129.126,72 R$ 4.843,44 R$ 133.970,16 
Valores totais mensal 
Valor do repasse mensal de subsídio Valor do repasse mensal de locação e IPTU Valor da soma do repasse mensal (subsídio e 
locação) 
R$ 117.363,50 
R$ 11.164,18 
R$ 128.527,68 
VERBA ADICIONAL - Maio e Setembro 
Subsídio 
Qualificação de Recursos Humanos Auxilio no Pagamento de férias e 13o Execução de Melhorias na Unidade Escolar 
Aquisição de Material Pedagógico Aquisição de bens permanentes 
TOTAL 
Valores Previstos 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 53.000,00 
R$ 40.890,80 
Portaria no 
063/2021 - SE Artigo 29 
R$ 23.472,70 R$ 117.363,50 
Data 
14/11/2023 
Elle S. Aneis 
Assinatura do Presidente 
EDUARDO SANTOS CARREIRA 
RG 19.743.750-3 
Eduardo S. Carreira 
Presidente RG: 19.743.750-3 
PLANO DE TRABALHO Execução - 2024 
CÓD.VAL.-VRIVRPL1 
ANCORA 
Associação Cultural e Educacional 
Âncora de Guarulhos 
CNPJ: 08.793.392/0002-86 
PLANO DE TRABALHO - Execução - 2024 
RECURSOS HUMANOS 
Quant. 
Função 
Carga Horária 
Salário 
Total 
FGTS 
INSS 
PIS 
VT 
R$ 210,94 
VA 
VALOR UNITÁRIO 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
VR 
Odont 
Bem Estar 
1 
Ag. Escolar 
220 horas mensais 
R$ 2.109,40 
R$ 2.109,40 
1 
Coord. Pedagogico(a) 
220 horas mensais 
R$ 2.687,80 
R$ 2.687,80 
R$ 168,75 
R$ 215,02 
R$ 558,99 
R$ 21,09 R$ 
R$ 210,94 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
Subtotal 
R$ 3.069,17 
Provisionamento 
R$ 455,00 
Total 
R$ 3.524,17 
R$ 712,27 
R$ 26,88 R$ 
R$ 210,94 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 3.852,91 
R$ 579,76 
R$ 4.432,67 
12 
Professor(a) 
220 horas mensais 
R$ 2.395,65 
R$ 28.747,80 
2 
Professor(a) Volante 
220 horas mensais 
R$ 2.395,65 
R$ 4.791,30 
R$ 2.299,82 
R$ 383,30 
R$ 7.618,20 
R$ 287,48 R$ 
R$ 2.531,28 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 41.484,58 
R$ 6.200,90 
R$ 47.685,48 
R$ 1.269,70 
R$ 47,91 R$ 
R$ 421,88 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 6.914,09 
R$ 1.033,48 
R$ 7.947,57 
2 
Aux. Limpeza 
220 horas mensais 
R$ 1.752,91 
R$ 3.505,82 
R$ 280,47 
R$ 929,04 
R$ 35,06 R$ 
R$ 421,88 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 5.172,27 
R$ 756,21 
R$ 5.928,48 
1 
Cozinheiro(a) 
220 horas mensais 
R$ 1.811,34 
R$ 1.811,34 
R$ 144,91 
R$ 480,01 
R$ 18,11 R$ 
R$ 210,94 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 2.665,31 
R$ 390,71 
R$ 3.056,02 
1 
Aux. Cozinha 
220 horas mensais 
R$ 1.752,91 
R$ 1.752,91 
R$ 140,23 
R$ 464,52 
R$ 17,53 R$ 
R$ 210,94 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 2.586,13 
R$ 378,10 
R$ 2.964,23 
1 
Diretor (a) 
220 horas mensais 
R$ 3.691,45 
R$ 3.691,45 
R$ 295,32 
R$ 978,23 
R$ 36,91 R$ 
R$ 210,94 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 5.212,85 
R$ 796,25 
R$ 6.009,10 
1 
Assist. Administrativo 
220 horas mensais 
R$ 2.570,94 
R$ 2.570,94 
R$ 205,68 
R$ 681,30 
R$ 25,71 R$ 
R$ 210,94 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 3.694,57 
R$ 554,55 
R$ 4.249,12 
1 
Aux. Manutenção 
220 horas mensais 
R$ 1.752,91 
R$ 1.752,91 
R$ 140,23 
R$ 464,52 
R$ 17,53 R$ 
R$ 210,94 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 2.586,13 
R$ 378,10 
R$ 2.964,23 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 R$ 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 R$ 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
23 
ислова 
Assinatura do Presidente EDUARDO SANTOS CARREIRA 
RG 19.743.750-3 
Hunt & Carreira 
30 Presiden 
RG: 19.743/7503 
Salários 
Encargos 
Benefícios 
Provisionamento 
Total 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 R$ 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 R$ 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
Soma 
R$ 22.920,96 
R$ 53.421,67 
R$ 4.273,73 
R$ 14.156,78 
R$ 534,21 
R$ 0,00 
R$ 4.851,62 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 77.238,01 
R$ 11.523,06 
R$ 88.761,07 
Quadro resumido 
R$ 53.421,67 
Data 
14/11/2023 
R$ 18.964,72 
R$ 4.851,62 
R$ 11.523,06 
R$ 88.761,07 
PLANO DE TRABALHO. Execução-2024 
AA ANCORA 
Associação Cultural e Educacional Âncora de Guarulhos 
CNPJ: 08.793.392/0002-86 
PLANO DE TRABALHO - Execução - 2024 
1. DADOS DA ENTIDADE PARCEIRA 
ASSOCIAÇÃOCULTURAL E EDUCACIONAL ANCORA GUARULHOS 
RAZÃO SOCIAL 
CNPJ SEDE 
08.793.392.0001/03 
INSC. MUNICIPAL 
ENDEREÇO DA SEDE 
ESTRADA DO ELENCO,598 - JARDIM SÃO DOMIGOS 
SITE: 
TELEFONE: 
(11) 483-2602 /(11) 97078-6326 
E-MAIL: ACEANCORAGUARULHOS@GMAIL.COM 
2. DADOS DO DIRIGENTE (PRESIDENTE) 
NOME 
EDUARDO SANTOS CARREIRA 
ENDEREÇO 
RUA MAXIMO GONÇALVES, 305 - CIDADE MAIA 
TELEFONE 
(11) 4803-2602/(11) 97078-6326 
E-MAIL: 
RG 
19.743.750-3 
CPF 
VIGENCIA DA ATA de: 
21/05/2021 
3. DADOS DA UNIDADE ESCOLAR 
NOME FANTASIA ASSOCIAÇÃO CULTURAL E EDUCACIONAL ANCORA GUARULHOS 
ENDEREÇO 
RUA JOSÉ PEDRO DA SILVA, 210 
CNPJ DA UNIDADE ESCOLAR 
08.793.392.0002/86 
TELEFONE 
(11) 4803-2602/(11) 7078-6326 
DADOS BANCÁRIOS: 
BANCO 
Caixa Econômica 
AGENCIA 
0250 
www.aceancoraguarulhos70.com.br 
aceancoraguarulhos@gmail.com 
299.203.928-47 
a 
20/05/2026 
E-MAIL: 
aceancoraguarulhos@gmail.com 
CONTA CORRENTE 
005793-7 
CONTA POUPANÇA 
00739024884-0 
4. OBJETIVOS 
Atendimento na Modalidade Educação Básica - Educação Infantil/Creche 
5. JUSTIFICATIVA 
Nossa instituição atende o total de 140 crianças. Para atingir 100% das metas realizamos projetos pedagogicos, reunião com ospais e com nossas professoras 
6. METAS 
META 
Matricular 100% (cem por cento) das crianças, de acordo com o número de atendimento previsto para a unidade escolar 
FORMA DE EXECUÇÃO 
Efetivar as matrículas das crianças encaminhadas 
pela Secretaria de Educação. 
PARÂMETROS PARA AFERIÇÃO 
Através de consulta ao sistema da Rede Municipal de Educação. 
O a 100% 
Acompanhar e tomar as devidas providências para assegurar a frequência de todas as crianças; 
A frequência das crianças será acompanhada 
através de registros próprios. 
Consulta as anotações efetuadas nos Registros de Ação Supervisora realizada através de visitas "in loco" mensalmente. 
Média Geral da Unidade Escolar 
Baixa Frequencia 
Alunos Frequentes 
Presidente RG: 19.743.750-3 
Eduardo S. Carreira 
PLANO DE TRABALHO - Execução-2024 
Garantir 100% (cem por cento) de gratuidade no atendimento; 
Em conformidade com as cláusulas do Termo de Colaboração. 
Registros em arquivos próprios da SE (se houver denúncia) além das anotações efetuadas nos Registros de Ação Supervisora realizada através de visitas "in loco" mensalmente. Cumpriu 
Não Cumpriu 
Garantir a limpeza a limpeza, higiene e organização de todos os espaços para o pleno funcionamento da unidade escolar, a fim de assegurar um ambiente de qualidade para as crianças; 
A Organização visa a limpeza e higiene mantendo a conscientização de todos e funcionários necessários para a manutenção dos espaços, além de manutenção periódica da unidade escolar. 
Registro fotográfico em todas as visitas. O a 100% 
Manter o quadro de recursos humanos previsto 
Conforme necessidade, de acordo com a legislação específica. 
Registro durante as visitas periódicas, comparando com o Plano de Trabalho. 
0 a 100% 
Garantir a formação continuada dos profissionais de acordo com as propostas da SE 
A Organização se compromete com a formação continuada de todos os seus profissionais. 
Acompanhamento das formações quando oferecidas pela SE e pela própria Instituição, através de reuniões com a equipe gestora da unidade escolar. 
Cumpriu 
Não Cumpriu 
Manter organizada e atualizada 100% (cem por cento) da documentação da Unidade Educacional, das crianças atendidas e dos funcionários. 
A Organização se compromete a arquivar de maneira adequada e de acordo com a legislação vigente toda a documentação de crianças e funcionários. 
Conferencias durante as visitas periódicas. Cumpriu 
Não Cumpriu 
Garantir uma alimentação saudável, de qualidade e com boa apresentação a 100% (cem por cento) das crianças atendidas, segundo o disposto no Programa de Alimentação Escolar (PNAE); 
Em conformidade com as cláusulas do Termo de Colaboração. 
Acompanhamento durante as visitas periódicas e, quando necessário, junto a equipe de Nutrição da SE. Cumpriu 
Não Cumpriu 
Garantir condições, ambientes e conservação dos espaços adequados para o bem-estar e o desenvolvimento integral de todas as crianças atendidas; 
Manutenção periódica estrutural da unidade escolar. 
Visitas periódicas pela Supervisão e, quando necessário e pelo menos 1 vez ao ano, visita da comissão especial de vistoria. Cumpriu 
Não Cumpriu 
Implementar e manter instrumentos de participação da comunidade, garantindo transparência nas ações da Unidade Educacional; 
A Organização se compromete em envolver a comunidade em suas atividades afim de aproximar e fortalecer os vínculos entre as crianças os responsáveis e a escola. 
Consulta aos registros realizados pela unidade escolar, pesquisa de satisfação junto aos responsáveis, de forma anual. Nota de 0 a 10. 
Proporcionar aprendizagens e vivências enriquecedoras para 100% (cem por cento) das crianças matriculadas em consonância com as diretrizes da SE; 
A Organização se compromete a seguir as diretrizes da Secretaria de Educação, afim de garantir 100% do aprendizado e proporcionando vivências enriquecedoras. 
Projeto Político Pedagógico aprovado. Cumpriu 
Não Cumpriu 
Garantir a qualidade das atividades com e para as crianças em consonância com as diretrizes da SE 
Planejamento da equipe gestora em conjunto com 
a equipe pedagógica da unidade escolar. 
Acompanhamento durante as visitas periódicas. Cumpriu 
Não Cumpriu 
Garantir a boa e regular aplicação dos recursos recebidos, de acordo com a Planilha de Aplicação de Recursos. 
A Organização prestará contas de todos os recursos recebidos e onde os mesmos foram aplicados através de Planilhas e documentos comprobatórios. 
Acompanhamento da aquisição de itens necessários ao atendimento aos alunos durante as visitas periódicas. Cumpriu 
Não Cumpriu 
A análise das planilhas será realizada através da Divisão Técnica de Prestação de Contas. 
Eduardo S. Carreira Presidente 
RG: 19.743.750-3 
PLANO DE TRABALHO - Execução - 2024 
7. ATENDIMENTO PROPOSTO 
BERÇÁRIO I 
0 
BERÇÁRIO II 
48 
TOTAL VAGAS 
145 
Per capita 
R$ 728,30 
Mensal 
8. REPASSES 
MATERNAL 
30 
ESTÁGIO 
67 
R$ 245,00 
Data 
Subsidio 
R$ 117.363,50 
Subsidio 
R$ 46.945,40 
Subsidio 
R$ 46.945,40 
14/11/2023 
Locação e IPTU 
R$ 11.164,18 Adicional Maio 
Permanente R$ 11.736,35 
Adicional Setembro 
Permanente 
R$ 11.736,35 
Eluvate S. Cap 
Assinatura do Presidente EDUARDO SANTOS CARREIRA 
RG 
19.743.750-3 
Eduardo S, Carreira Presidente 
RG: 19.743.750-3 
Total 
R$ 128.527,68 
Total 
R$ 58.681,75 
Total 
R$ 58.681,75 
PLANO DE TRABALHO Execução-2024