RAZÃO SOCIAL CNPJ SEDE 08.793.392.0001/03 ENDEREÇO DA SEDE Associação Cultural e Educacional Âncora de Guarulhos CNPJ: 08.793.392/0002-86 2031 26448/20 PLANO DE TRABALHO Exercício 2025 1. DADOS DA ENTIDADE PARCEIRA ASSOCIAÇÃOCULTURAL E EDUCACIONAL ANCORA GUARULHOS INSC. MUNICIPAL ESTRADA DO ELENCO,598 - JARDIM SÃO DOMIGOS www.aceancoraguarulhos 70.com SITE: .br TELEFONE: (11) 483-2602/(11) 97078-6326 E-MAIL: E-MAIL: ACEANCORAGUARULHOS@GMAIL.COM 2. DADOS DO DIRIGENTE (PRESIDENTE) NOME EDUARDO SANTOS CARREIRA ENDEREÇO RUA MAXIMO GONÇALVES, 305 - CIDADE MAIA TELEFONE (11) 4803-2602 /(11) 97078-6326 E-MAIL: RG 19.743.750-3 CPF VIGENCIA DA ATA de: 21/05/2021 3. DADOS DA UNIDADE ESCOLAR NOME FANTASIA ASSOCIAÇÃO CULTURAL E EDUCACIONAL ANCORA GUARULHOS ENDEREÇO RUA JOSÉ PEDRO DA SILVA, 210 CNPJ DA UNIDADE ESCOLAR 08.793.392.0002/86 TELEFONE (11) 4803-2602/(11) 7078-6326 DADOS BANCÁRIOS: BANCO Caixa Econômica AGENCIA 0250 aceancoraguarulhos@gmail.com 299.203.928-47 a 20/05/2026 E-MAIL: aceancoraguarulhos@gmail.com CONTA CORRENTE 000.577.596.434-5 CONTA POUPANÇA 00739024884-0 4. OBJETIVOS Atendimento na Modalidade Educação Básica - Educação Infantil/Creche 5. JUSTIFICATIVA Nossa instituição atende o total de 140 crianças. Para atingir 100% das metas realizamos projetos pedagogicos, reunião com ospais e com nossas professoras. META Matricular 100% (cem por cento) dos(as) educandos(as), de acordo com o número de atendimento previsto para a Unidade Escolar; Acompanhar e tomar as devidas providências para assegurar a frequência de todos(as) os(as) educandos(as): Garantir 100% (cem por cento) de gratuidade no atendimento; 6. METAS FORMA DE EXECUÇÃO Durante o Ano vamos manter o cadastro de vagas atualizado para efetivar as matrículas das crianças encaminhadas pela Secretaria de Educação. A frequência das crianças será acompanhada durante ano através de registros próprios. Realizando busca ativa e contato direto com os responsáveis afim de minimizar as faltas Injustificadas dos alunos e mantendo a família próxima da escola; Em conformidade com as cláusulas do Termo de Colaboração e promovendo a igualdade de oportunidade educacional entre as diferentes classes socials em todos os momentos da rotina escolar; PARAMETROS PARA AFERIÇÃO Pretendemos atingir 100% das vagas, utilizando as listas de chamamento da Secretária de Educação 100% através de Consultas aos registros efetuados pela equipe (professoras) e realização de busca ativa junto aos responsávels; 100% aplicando os recursos repassados para garantir que todos os educandos matriculados tenham acesso as mesmas oportunidades educacionais. Scanned with CS CamScanner I 2032 26448/20 Garantir a organização de todos os espaços para o pleno funcionamento da Unidade Escolar; PLANO DE TRABALHO Exercício 2025 Manter durante o ano a organização, limpeza e higiene. Com a conscientização de todos. E funcionários necessários para a manutenção dos espaços, além de manutenção periódica da unidade escolar. 100% Disponibilizando recursos para manutenção e limpeza do amblente escolar Cumprir plenamente o Plano de Adequação, quando o caso; Seguindo a Portaria no021/2024 Durante o Ano Letivo e o Plano de trabalho da Uninada Escolar Manter, durante toda a vigência do Termo de Durante o Ano Conforme a necessidade, de acordo com Colaboração o Quadro de Recursos Humanos a legislação específica. previsto, observados os prazos previstos nesta Portaria; Garantir a formação continuada dos profissionals de acordo com as propostas da Secretaria de Educação; Manter organizada e atualizada 100% (cem por cento) da documentação da Unidade Escolar, dos(as) educandos (as) atendidos(as) e dos(as) funcionários(as): Garantir alimentação saudável, de qualidade e com boa apresentação a 100% (com por cento) dos(as) educandos(as) atendidos(as), de acordo com as diretrizes definidas pela Secretaria de Educação: Garantir condições, ambientes e conservação dos espaços adequados para o bem-estar e o desenvolvimento integral de todos(as) os(as) educandos(as) atendidos(as); Implementar e manter instrumentos de participação da comunidade, garantindo transparência nas ações da Unidade Escolar; Proporcionar aprendizagens e vivências enriquecedoras para 100% (cem por cento) dos(as) educandos (as) matriculados(as), em consonância com as diretrizes estabelecidas pela Secretaria de Educação Garantir a qualidade das atividades com e para os(as) educandos (as), em atendimento às diretrizes executadas pela Secretaria de Educação; Manter a limpeza e higiene de todos os ambientes da Unidade Escolar, a fim de assegurar um ambiente de qualidade para os(as) educandos(as); Garantindo a Organização e Participação Durante o Ano Letivo com a formação continuada de todos os seus profissionais. Mantendo a Organização e Comprometimento durante o Ano Letivo para arquivar de maneira adequada e de acordo com a legislação vigente toda a documentação de crianças e funcionários. Em conformidade com as cláusulas do Termo de Colaboração Durante o Ano Letivo. Mantendo a Manutenção periódica estrutural da unidade escolar Durante o Ano Letivo. A Organização se compromete em envolver a comunidade em suas atividades afim de aproximar e fortalecer os vínculos entre as crianças os responsáveis e a escola, Durante o Ano Letivo. A Organização se compromete a seguir as diretrizes da Secretaría de Educação, afim de garantir 100% do aprendizado e proporcionando vivências enriquecedoras, Durante o Ano Letivo. Manter Durante o Ano Letivo o Planejamento da equipe gestora em conjunto com a equipe pedagógica da unidade escola. Garantir a Organização, limpeza e higiene Durante o Ano Escolar, mantendo a conscientização de todos e funcionários necessários para a manutenção dos espaços, além de manutenção periódica da unidade escolar. Consultando 100% aos registros efetuados pela equipe, Pesquisa de Satisfação, junto aos responsávels, e visitas periódicas Tentando atingir 100% com a procura de novos funcionarios para Equipe 100% realizando formações quando oferecidas pela SE e pela própria Instituição, através de reuniões com a equipe gestora da unidade escolar. 100% Organizando e Atualizando todas as documentções periodicamente Seguindo 100% do Cardápio Escolar, enviado pela Secretária de Educação 80% Realizando as manutenções conforme a necessidade e seguindo o Calendário Escolar 100% Através de Reuniões, CPCC, Exposiçõe, e Festas na Uldade Escolar Seguindo 100% o Projeto Político Pedagógico aprovado. Seguindo 100% do QSN, utilizando as vivencias dos alunos. 100% Seguindo o cronograma da limpeza da Unidade Escolar Eduardo S. Carreira Presidente RG: 19.743.750-3 Scanned with CS CamScannerTM BERÇÁRIO I 24 BERÇÁRIO II 89 TOTAL VAGAS 145 Per capita R$ 728,30 Mensal PLANO DE TRABALHO Exerciclo 2025 7. ATENDIMENTO PROPOSTO MATERNAL 32 ESTÁGIO 0 R$ 245,00 8. REPASSES Data Subsidio R$ 133.288,50 Subsidio R$ 53.315,40 Subsidio R$ 53.315,40 11/11/2024 Locação e IPTU R$ 11.426,73 Adicional Maio Permanente R$ 13.328,85 Adicional Setembro Permanente R$ 13.328,85 "S. Caneir Eduardo S. Assinatura do Presidente EDUARDO SANTOS CARREIRA RG 19.743.750-3 Eduardo S. Carreira Presidente RG: 19.743.750-3 PLANO DE TRABALHO-Exercicio 2025 Total R$ 144.715,23 Total R$ 66.644,25 Total R$ 66.644,25 Eduardo S. Carreira Presidente RG: 19.743.750-3 PA n 2033 26448/20 Scanned with CS CamScanner ?? A A ANCORA Associação Cultural e Educacional Âncora de Guarulhos CNPJ: 08.793.392/0002-86 PLANO DE TRABALHO - Exercicio 2025 RECURSOS HUMANOS Quant. Função Carga Horária Salário Total FGTS INSS PIS VT R$ 220,00 VA VALOR UNITÁRIO R$ 0,00 VR R$ 0,00 R$ 0,00 Aux. Saude Outros Subtotal Provisionamento Total 1 Diretor (a) 44 horas semanais R$ 3.839,11 R$ 3.839,11 R$ 307,13 R$ 1.017,36 R$ 38,39 R$ R$ 220,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 5.421,99 R$ 828,10 R$ 6.250,09 1 Coord. Pedagogico(a) 44 horas semanais R$ 3.200,00 R$ 3.200,00 R$ 256,00 R$ 848,00 R$ 32,00 R$ R$ 220,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 4.556,00 R$ 690,24 R$ 5.246,24 1 Assist. Administrativo 44 horas semanais R$ 3.100,00 R$ 3.100,00 R$ 248,00 R$ 821,50 R$ 31,00 R$ R$ 220,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 4.420,50 R$ 668,67 R$ 5.089,17 1 Cozinheiro(a) 44 horas semanais R$ 1.883,79 R$ 1.883,79 R$ 150,70 R$ 499,20 R$ 18,84 R$ R$ 220,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 2.772,53 R$ 406,33 R$ 3.178,86 1 Aux. Cozinha 44 horas semanais R$ 1.823,03 R$ 1.823,03 R$ 145,84 R$ 483,10 R$ 18,23 R$ R$ 220,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 2.690,20 R$ 393,23 R$ 3.083,43 2 Aux. Limpeza 44 horas semanais R$ 1.823,03 R$ 3.646,06 R$ 291,68 R$ 966,20 R$ 36,46 R$ R$ 440,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 5.380,40 R$ 786,46 R$ 6.166,86 1 Aux. Manutenção 44 horas semanais R$ 1.823,03 R$ 1.823,03 R$ 145,84 R$ 483,10 R$ 18,23 R$ R$ 220,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 2.690,20 R$ 393,23 R$ 3.083,43 1 Ag. Escolar 44 horas semanais R$ 2.193,78 R$ 2.193,78 R$ 175,50 R$ 581,35 R$ 21,94 R$ R$ 220,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 3.192,57 R$ 473,20 R$ 3.665,77 1 Professor(a) Volante 44 horas semanais R$ 2.491,48 R$ 2.491,48 R$ 199,32 R$ 660,24 R$ 24,91 R$ R$ 220,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 3.595,95 R$ 537,41 R$ 4.133,36 16 Professor(a) 44 horas semanais R$ 2.491,48 R$ 39.863,68 R$ 3.189,09 R$ 10.563,84 R$ 398,64 R$ R$ 3.520,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 57.535,25 R$ 8.598,60 R$ 66.133,85 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 26 Educnto S. Canein Assinatura do Presidente EDUARDO SANTOS CARREIRA RG:19.743.750-3 Eduardo S. Carreira Presidente RG: 19.743.750-3 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 Soma R$ 24.668,73 R$ 63.363,96 R$ 5.109,10 R$ 16.923,89 R$ 638,64 R$ 0,00 R$ 5.720,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 92.255,59 R$ 13.775,47 R$ 106.031,06 Data 11/11/2024 0 2034 P 26448/20 Scanned with CS CamScanner AA ANCORA S2035 PAD 26448/20 Associação Cultural e Educacional Âncora de Guarulhos CNPJ: 08.793.392/0002-86 PLANO DE TRABALHO - Exercício 2025 PLANILHA DE APLICAÇÃO FINANCEIRA Valor Repasse mensal (C/Vr. locação-qdo. houver) R$ 144.715,23 DESPESAS Recursos Humanos Valor do Mensal Valor Ano Salários Benefícios R$ 63.863,96 R$ 830.231,48 R$ 5.720,00 R$ 68.640,00 Encargos Trabalhistas Sub-total (1) R$ 22.671,63 R$ 294.731,19 R$ 92.255,59 R$ 1.193.602,67 Provisão (21,57 sobre base FGTS) R$ 13.775,47 R$ 165.305,64 Sub-total (2) R$ 13.775,47 R$ 165.305,64 Recursos Humanos (1+2) R$ 106.031,06 Custos Indiretos Água R$ 2.000,00 R$ 24.000,00 Luz R$ 1.000,00 R$ 12.000,00 Gás R$ 700,00 Material Pedagógico R$ 10.000,00 R$ 5.379,13 R$ 8.400,00 R$ 120.000,00 R$ 64.549,56 Material de limpeza Telefone R$ 500,00 R$ 6.000,00 Contabilidade R$ 2.400,00 R$ 28.800,00 Pequenas Manutenções da unidade R$ 5.278,31 R$ 63.339,72 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 Sub-total 3 R$ 27.257,44 R$ 133.288,50 R$ 327.089,28 R$ 1.685.997,59 Valor Mensal Subsídio e manut. Unidade Locação (quando houver) Aluguel IPTU Sub-total 4 R$ 11.023,11 R$ 132.277,32 R$ 403,62 R$ 11.426,73 R$ 4.843,44 R$ 137.120,76 VERBA ADICIONAL - Maio e Setembro Subsídio Valores Previstos Qualificação de Recursos Humanos R$ 1.000,00 Auxilio no Pagamento de férias e 13o R$ 10.000,00 Execução de Melhorias na Unidade Escolar Aquisição de Material Pedagógico Aquisição de bens permanentes TOTAL R$ 69.500,00 R$ 26.130,80 R$ 26.657,70 R$ 133.288,50 Portaria no 063/2021-SE Artigo 29 Data 14/11/2024 Eduardo S. Cameric wale Assinatura do Presidente EDUARDO SANTOS CARREIRA RG 19.743.750-3 Eduardo S. Carreira Presidente RG: 19.743.750-3 PLANO DE TRABALHO-Exercicio 2025 Scanned with CS CamScanner * A A ANCONA Associação Cultural e Educacional Âncora de Guarulhos CNPJ: 08.793.392/0002-86 I 2036 Anx26448/20 Telefone: 11 4803-2602 Entidade Parceira: ASSOCIAÇÃO CULTURAL E EDCUACIONAL ANCORA GUARULHOS Unidade: Endereço: L RUA JOSÉ PEDRO DA SILVA,210 PLANO DE TRABALHO QUADRO DE SALAS SALA No METRAGEM Piso MODALIDADE TURMA QUANT. ALUNOS QUANT. PROFESSOR 1 25 TERREO Berçário 11 A 2 3 4 5 24 24 TERREO Berçário I B 32 32 SUPERIOR B Berçário II 32 22 32 SUPERIOR C Berçário II 32 SUPERIOR Maternal A Data: 11/12/2024 Larissa M. Silva